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  • 湘潭市委组织部召开专题会议进一步严肃干部人事工作纪律

    6月14日下午,湘潭市委组织部召开进一步严肃干部人事工作纪律专题会议,贯彻落实省委、省委组织部有关精神,部署开展干部选拔任用工作专项督查,进一步严肃干部人事工作纪律,进一步规范干部选拔任用工作。市委常委、组织部长、统战部长严华出席会议并讲话。   市委对进一步严肃干部人事工作纪律、规范干部选拔任用工作高度重视,市委常委会听取了专题汇报。市委书记陈三新要求,全市各级党委及其组织人事部门要积极回应社会关切,主动自查自纠,进一步加强干部工作制度化规范化建设,切实提高广大人民群众对干部人事工作的信任度和满意度。   严华指出,近期发生的干部选拔任用网上舆情,造成了很大不良影响。各地各部门要统一思想、提高认识,高度警醒起来,认真自查自纠,变被动为主动,进一步严肃干部人事工作纪律,进一步规范干部选拔任用工作,以实际行动进一步树立全市组织部门公平公正的形象。   严华强调,要深刻认识当前干部选拔任用工作的形势和任务,准确把握新形势新要求,清醒认识存在的问题,客观评价我们的工作,始终坚守做好工作的“底线”,把坚持党管干部原则、坚持正确用人导向、坚持扩大民主、坚持依法办事、坚持深化干部人事制度改革贯穿始终。要严明纪律要求,强化纪律意识、严格纪律监督、加大惩处力度,对严重违反组织人事纪律的人和事,要一查到底,绝不姑息。要加强基础工作,对照《干部任用条例》和《公务员法》等政策法规,不断完善干部选拔任用相关制度,加快推进干部工作信息化建设,切实加强对日常干部选拔任用工作的监督。   严华要求,各级组织人事部门忠诚履职,公道正派,切实加强组织部门自身建设。要更加注重正气正义,带头做到政治上正、品行上正、工作上正,以公道正派取信;更加注重开放开明,带头开阔视野、开阔思路、开阔胸襟,以锐意奋进取信;更加注重立言立行,带头联系实际、真抓实干、追求实效,以求真务实取信;更加注重从高从严,带头落实规划、讲求规范、恪守规矩,以严谨缜密取信;更加注重亲民为民,带头联系群众、服务群众、帮扶群众,以倾情奉献取信。要进一步增强忧患意识、责任意识,以更饱满的热情、更活跃的状态、更扎实的工作,全力推进干部选拔任用工作规范化、制度化、科学化建设,不断提高选人用人公信度,为加快“两个率先”、建设幸福湘潭提供坚强组织保障。欢迎注册环渤海人才网:http://www.hbhrc.gov.cn/
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