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  • 一季度乌海市受理劳动人事争议案件82件

    第一季度,乌海市劳动人事争议仲裁委受理劳动人事争议案件82件,涉及劳动者177人,比去年同期增长46%。其中10人以上劳动争议4件,涉及劳动者140人。 从第一季度受理案件的分类和办结情况来看,劳动报酬案件占8件、社会保险案件占18件(其中工伤保险16件)、解除劳动关系案件占55件、非因工死亡案件占1件;已审结73件(其中4件10人以上劳动争议案件均已结案),调解结案55件、裁决结案16件、申请人撤诉结案2件,通过仲裁调解为劳动者挽回合法收入307.95万元。 从案件的办理情况来看,市劳动人事争议仲裁委第一季度受理案件中,以解除劳动关系要求支付经济补偿金案件居多,占立案总数的67%。主要表现为各大工矿企业受经济运行下行压力的影响,企业开工不足,效益低下,随意辞退劳动者现象较为普遍。 针对这一情况,市劳动人事争议仲裁委在办理案件的同时,与当事企业进行沟通,并向用人单位提出了建议:用人单位应按照《劳动合同法》的有关规定来履行劳动合同,如不能履行合同的,应按照法律程序与劳动者解除劳动关系,并支付经济补偿金。 欢迎注册环渤海人才网:http://www.hbhrc.gov.cn/article/
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