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  • 如何避免成为失败的领导人

    避免成为失败的领导人,主管可以强化个人能力,变得更具效率与道德。 1、缩短领导任期。领导人拥权过久,常会养成坏习惯,例如,越来越可能变得自满。 2、分享权力。当权力集中化时,就有可能被滥用,授权给员工,以及与他人合作很重要。 3、不要相信自己的对外形象。例如,相信自己是业界之王。 4、掌握真相。失败的领导人,或多或少都与现实脱节。 5、弥补自己的缺点。 6、保持平衡。许多失败的领导人都是工作狂,对工作的付出远多于对家人朋友,生活平衡的领导人,才能够建立较健康的组织,也才可以更有效率地领导。 7、记得工作目标。尤其当组织是为公众服务时。 8、保持健康。在担任领导人时,身体及精神的健康都有可能耗损,必要时应该寻求专业的协助。 9、建立一个个人支援系统。每个领导人都会需要助理、朋友或家人的帮忙。 10、具有创意。过去不应该决定未来,也不应该减少未来的可能选择。 11、具有反省能力。自我了解、自我控制等好习惯都很重要,要获得及保持这些美德很难,除了要有动机,还要有时间安静沉思。 欢迎注册环渤海人才网站:http://www.hbhrc.gov.cn/
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