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  • 查看公司详细介绍企业名称:天津君立盛商贸发展有限公司 VIP企业会员
  • 所属行业:其他行业
  • 所在地区:天津天津市和平区
  • 公司性质:其他
  • 成立日期:0000-00-00
  • 注册资金:0万元
  • 公司规模:少于50人
  • VIP企业会员
  • 已通过营业执照认证
  • 职位编号:405 [TOP]职位名称:销售助理
    招聘类别: 全职 招聘部门: 发布日期: 2013-07-04 截止日期: 2013-12-31
    工作经验: 1年以上 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄要求:
    招聘人数: 2人 薪资待遇: 2000元 专业要求: 营销类营销业务 工作地点: 天津天津市河西区
    职位描述:
     岗位职责:
    1、负责公司产品的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
    2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    5、有责任心,能承受较大的工作压力;
    联系方式:
    数据读取中,请稍后...
  • 注:如果您对以上职位感兴趣,请直接在该职位下进行“发送应聘意向”、“放入收藏夹”等操作。
  • 职位编号:406 [TOP]职位名称:渠道主管
    招聘类别: 全职 招聘部门: 发布日期: 2013-07-04 截止日期: 2013-12-31
    工作经验: 1年以上 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄要求:
    招聘人数: 2人 薪资待遇: 2000元 专业要求: 营销类营销业务 工作地点: 天津天津市河西区
    职位描述:
     岗位职责:
    1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
    2、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
    3、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
    4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
    5、负责渠道促销方案的制订
    6、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
    7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
    任职资格:
    1、专科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
    2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
    3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
    4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;
    5、能力优秀者可适当放宽要求。
    联系方式:
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  • 注:如果您对以上职位感兴趣,请直接在该职位下进行“发送应聘意向”、“放入收藏夹”等操作。
  • 职位编号:407 [TOP]职位名称:营业员
    招聘类别: 全职 招聘部门: 发布日期: 2013-07-04 截止日期: 2013-12-31
    工作经验: 1年以上 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄要求:
    招聘人数: 5人 薪资待遇: 2000~2500元 专业要求: 营销类营销业务 工作地点: 天津天津市河西区
    职位描述:
     岗位职责:
    1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
    2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
    3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
    4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
    5、完成上级领导交办的其他任务。
    任职资格:
    1、高中以上学历;
    2、有相关工作经验者优先;
    3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
    4、年龄25-50岁,身体健康。
    联系方式:
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  • 职位编号:408 [TOP]职位名称:促销员/导购员
    招聘类别: 全职 招聘部门: 发布日期: 2013-07-04 截止日期: 2013-12-31
    工作经验: 1年以上 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄要求:
    招聘人数: 5人 薪资待遇: 2000~2500元 专业要求: 营销类营销业务 工作地点: 天津天津市河西区
    职位描述:
     岗位职责:
    1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
    2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
    3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
    4、促销产品及赠品的发放管理;
    5、竞品信息的收集与反馈;
    6、按照促销计划实施促销活动。
    任职资格:
    1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;
    2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
    3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
    4、具有亲和力,较强的执行能力。
    联系方式:
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  • 职位编号:409 [TOP]职位名称:仓储主管
    招聘类别: 全职 招聘部门: 发布日期: 2013-07-04 截止日期: 2013-12-31
    工作经验: 1年以上 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄要求:
    招聘人数: 5人 薪资待遇: 2000~2500元 专业要求: 营销类营销业务,管理类物资管理 工作地点: 天津天津市河西区
    职位描述:
     任职条件:
    1、大专及以上学历,仓储相关专业;
    2、3年以上仓储相关工作经验,有仓库管理经验优先;
    3、计算机操作熟练,熟悉仓储管理系统、仓储管理软件;
    4、良好的学习能力、沟通能力与组织协调能力;
    5、能接受外派。
    工作职责:
    1、处理仓库出现的各种异常情况,减少异常情况带来的负面影响,保证仓库稳定有序地运作;
    2、根据各项目不同类型货物,制定合适的仓储管理流程,并指导、监督下属严格执行, 
    3、按照仓库管理规定或操作流程,指导并监督下属按规定执行出入库、库存管理、盘点等工作,定期完成仓库的三防检查,消除安全隐患;
    4、监督指导下属绩效,实时了解、监控下属的工作状况,引导下属正确的工作状态,并对下属的晋升、评估、考核提出相关数据或建议;
    联系方式:
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  • 职位编号:410 [TOP]职位名称:客服助理
    招聘类别: 全职 招聘部门: 发布日期: 2013-07-04 截止日期: 2013-12-31
    工作经验: 1年以上 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄要求:
    招聘人数: 5人 薪资待遇: 2000元 专业要求: 营销类营销业务 工作地点: 天津天津市河西区
    职位描述:
     岗位职责:
    1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
    2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
    3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
    4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。
    5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
    任职资格:
    1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
    2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。
    3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 
    4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 
    5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
    联系方式:
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  • 职位编号:411 [TOP]职位名称:售前/售后服务
    招聘类别: 全职 招聘部门: 发布日期: 2013-07-04 截止日期: 2013-12-31
    工作经验: 1年以上 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄要求:
    招聘人数: 5人 薪资待遇: 2000元 专业要求: 营销类营销业务 工作地点: 天津天津市河西区
    职位描述:
     岗位职责:
    1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 
    1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 
    3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
    4、维护客户关系,并开发新客户
    任职资格:
    1、至少1年以上销售或客服工作经验;
    2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
    3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
    4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
    5、熟练运用office及良好的文档写作能力;
    6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
    7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
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